Réseau des collectivités Territoriales pour une Économie Solidaire

Lauréats concours 2018 bourgogne franche-comté
Publié le 12 décembre 2018 - mis à jour le 5 février 2019

Bourgogne Franche Comté : découvrez les lauréats du 12e concours ESS

La 12ème édition du concours ESS organisé par la Région Bourgogne-Franche-Comté s’est terminée vendredi 23 novembre, avec la remise des prix aux 5 lauréats. Lors de la matinée d’ouverture des Journées de l’économie autrement organisées par Alternatives économiques à Dijon, les prix ont été remis, pour un montant total de 18 000 €.

Il est doté de 18 000 € de prix répartis entre les 5 prix régionaux: 4 prix de 4 000 € et un prix de 2 000 € (prix « coup de cœur du jury »). Le dépôt de candidature a lieu en septembre-octobre de chaque année.

Les 4 lauréats (4 000 € chacun) :

-Association inter-entreprises locale d’entraide sociale (AILES) (Autun 71)

L'association a jadis apporté une aide aux anciens salariés de DIM et de la Fonderie d'Autun, puis à toute personne la sollicitant. Elle compte 430 adhérents.

Son nouveau projet : une expérimentation pour favoriser l’autonomie, le bien vivre chez soi et l’accès aux outils domotiques/technologiques pour les personnes âgées et leur(s) aidant(s) sur le territoire de la Communauté de communes Grand Autunois Morvan (2018-2019), avec comme objectif la création et le déploiement d’une nouvelle offre de services à plus grande échelle (2020).

Actions en cours: équipement et suivi de 80 ménages de personnes âgées en solutions domotiques/technologiques (détection de chutes, chemin lumineux, détecteurs de fumée, judas numérique, serrure connectée…) et adaptées à chaque foyer.

Dans un second temps AILES entend déployer une nouvelle offre de services adaptée, solidaire et viable à plus grande échelle (groupements d’achat, plateformes d’informations...) qui passera par la mise en réseau de nombreux partenaires œuvrant dans les domaines de la domotique afin de démocratiser les outils et les usages.

Un emploi de chargée de projet a été créé. Le projet nécessite la création d’autres emplois : 1 installateur électricien spécialisé en domotique et 2 salariés chargés de répondre aux alertes à minima, dans le cadre de la création d’une plateforme de téléassistance.

Contact : ailes.morgane@gmail.com.

-Manufacture des Usines Réunies (Saint-Loup-Sur-Semouse - 70)

La MUR est une coopérative créée en 2017 issue de la coopération entre la commune de Saint-Loup-sur-Semouse, des entreprises (TEXO spécialisée dans la production immobilière, un bureau d'études immobilier et un architecte spécialiste en développement durable) et des salariés d'entreprises locales et de secteur de l'insertion.

La coopérative est une entreprise industrielle de production immobilière privilégiant le bois (local) porteuse d'un projet d'insertion par l'activité économique. L'approvisionnement en bois vient exclusivement des massifs forestiers des Vosges et du Jura. Les modules en bois sont produits par des salariés en parcours d'insertion (6 personnes ; objectifs : 12 en 2020 et une vingtaine dans 5 ans). Ils sont ensuite assemblés pour constituer un ensemble immobilier dans la commune de Saint-Loup et accueillir de nouveaux habitants.

Contact : jp.orion@scicmur.eu.

-Multi-accueil parental « Les Petits Peut-On »(Belfort-90)

Le projet de crèche multi-accueil parental « Les Petits Peut-On » existe depuis 1991 et a pour objectif de proposer un lieu d’accueil adapté aux enfants (de 0 à 5 ans) et à leur famille. Les parents participent bénévolement au fonctionnement de la crèche et sont les garants de la gestion et de l’évolution de la structure, en lien avec les salariées. Ils coopèrent pour offrir aux enfants l’accueil le plus adapté.

Chaque famille adhérente doit s’acquitter de 2h30 de travail hebdomadaire. Les créneaux de travail parental se chevauchent, permettant aux familles de se rencontrer et de créer des liens. En comparaison avec une crèche traditionnelle, la plus-value apportée par le travail bénévole des familles permet une amélioration des conditions d’accueil des enfants, une mixité sociale, un accompagnement des familles dans le développement de leur parentalité et des sorties plus fréquentes pour les enfants.

La crèche emploie 6 salariées. Elle maintient un tarif abordable pour les adhésions afin de permettre aux familles à faibles revenus d’intégrer la structure. Le tarif horaire est proportionnel à la composition et aux revenus des familles. Elle ouvre ses portes en priorité aux familles du quartier, ce qui permet une mixité sociale et culturelle.

À court terme, l’association a pour projet d’améliorer encore la démarche écologique de la crèche en travaillant notamment sur la qualité de l’air et en montant un dossier en vue de l’obtention du label « écolo crèche »

Contact : terrenoir.meleiro@gmail.com.

-Les Valoristes bourguignons (Crissey-71)

L'association porte un chantier d'insertion depuis décembre 2016 avec pour objectif d’organiser des parcours d’insertion pour des personnes en situation d’exclusion, aussi bien salariées que non-salariées. Les Valoristes bourguignons intègrent le nouveau dispositif EITI (Entreprise d’insertion par le travail indépendant) dont l’objectif est de soutenir et de missionner les travailleurs indépendants au RSA.

Depuis 2017, 10 emplois ont été créés, dont 7 en insertion. L’objectif en termes d’emploi est de créer 15 ETP d’insertion. Tous les bénéficiaires participent à l’activité support du parcours d’insertion : la collecte et le recyclage de déchets aujourd’hui voués à l’enfouissement (plâtre, glassine (support d’étiquette adhésive), polystyrène, plastique souple d’emballage, roues jantées). Deux autres filières sont à l’étude : fenêtres et liens de cerclage.

Les Valoristes bourguignons organisent également des débarras de maison chez les particuliers et les professionnels. En 2019, l’association prévoit d’intervenir auprès des maitrises d’ouvrage et maitres d’œuvre afin d’apporter des conseils et des solutions de collectes, de tris à la source et de filières de recyclage des déchets du Bâtiment.

Depuis le démarrage du projet, ce sont 4 500 m3 de déchets qui n’ont pas été enfouis, soit l’équivalent de 2 immeubles de 11 étages.

Contact : delphine.chouvet@valoristesbourguignons.com.

Prix spécial du jury (2 000 euros)

-La Fruitière à énergies (Quingey – 25)

La Fruitière à énergies est une société à statut coopératif qui vise la mobilisation des énergies humaines et financières locales pour favoriser une transition énergétique citoyenne. Elle anime et mobilise les habitants et acteurs du territoire pour développer de l’activité économique créatrice de lien social et d’emplois locaux, contribuant ainsi aux transitions écologiques et sociétales.

Le projet a été impulsé par l’association « Ensemble Mobiliser Nos Énergies » (EMNE) pour assurer la transition écologique et solidaire d’une zone rurale de 25 000 habitants. Créée en juin 2017, la Fruitière à énergies a pour ambition de mobiliser localement les compétences bénévoles et les capacités d’investissement. Cette démarche mobilise toutes les parties prenantes locales (habitants, entreprises et collectivités - 122 associés dont 7 communes et le syndicat d'énergies du Doubs) pour tendre vers un Territoire à Énergie POSitive en consommant moins, mieux et autrement. Elle propose à ses associés une alternative aux placements financiers traditionnels en participant à l’indépendance énergétique du territoire.

Pour réussir la transition énergétique citoyenne, des débats sont organisés pour favoriser la participation de tous. La Fruitière promeut, développe, exploite des opérations de production d’énergies renouvelables par le financement et l’accompagnement de ces projets. Elle a développé des partenariats commerciaux pour la mise en place de kits d’autoconsommation. Par son travail avec des installateurs locaux pour la production d’EnR, elle contribue à la réduction des gaz à effets de serre. Par la production d’une énergie consommée en proximité, elle permet une forte économie d’énergie liée à l’évitement du transport de l’énergie. Par l’animation territoriale et l’accompagnement de projets, elle facilite la production d’EnR par tous au niveau local.

Deux emplois ont été créés (1,6 ETP) : un coordinateur en avril 2018 et une chargée de projet en octobre 2018.

Plus d'informations sur www.bourgognefranchecomte.fr.

Contact : contact@fruitiere-energies.fr.

Photo des lauréats - Concours régional ESS - crédit : David Cesbron Région BFC.jpg