Élections présidentielles
Accueil > En Bref : l’actualité de l’ESS > Publication d’une étude UDES/Mouvement associatif sur les modèles économiques des associations employeuses

Publication d’une étude UDES/Mouvement associatif sur les modèles économiques des associations employeuses

par Martin Besnier - le 3 mai 2017
  • Agrandir la taille du texte
  • Réduire la taille du texte
  • Imprimer cet article

Une récente étude de l’UDES et du Mouvement associatif s’interroge sur les stratégies d’évolution des modèles socio-économiques des associations employeuses.

Les associations employeuses représentent 1,8 millions de salariés et 94 milliards d’euros de ressources financières.

Dans un contexte de crise économique, les associations doivent faire face à de nouveaux défis : évolution du bénévolat et de la gouvernance, valorisation de l’emploi salarié, amélioration de l’accès aux financements publics et privés.

Cette étude "Modèles socio-économiques des associations employeuses : quelles stratégies d’évolution ?" comporte un état des lieux, expose différentes options quant aux stratégies d’évolution qui peuvent être développées, et présente les leviers d’évolution à activer pour les mettre en œuvre :

1. Lien entre la puissance publique et les associations :
- Encourager les collectivités territoriales à définir le périmètre des activités relevant des Services Sociaux d’Intérêt Général (SSIG).
- Promouvoir la simplification et l’harmonisation du processus de reconnaissance de l’intérêt général par l’administration.

2. Emploi dans le monde associatif :
- Systématiser la consultation du secteur associatif, préalablement à l’élaboration de politiques publiques de soutien à l’emploi.
- Transformer le CICE et son équivalent pour les associations, le CITS, en baisse pérenne des cotisations sociales pour les associations employeuses.

3. Accès aux financements :
- Valoriser les actifs immatériels des associations (bénévolat, impact social, innovation sociale).

4. Fiscalité :
- Favoriser le financement de l’innovation sociale à travers l’équivalent d’un crédit impôt recherche (CIR) dédié à la recherche et développement (R&D) associative.

5. Bénévolat :
- Dédier les financements publics nécessaires à la formation des bénévoles.

Téléchargez la synthèse de cette étude "Modèles socio-économiques des associations employeuses : quelles stratégies d’évolution ?".

Documents joints

  • étude UDES Mouvement associatif (PDF - 1.7 Mo)

Mots clés lié à cet article :

s'abonner à la lettre électronique






Et si vous souhaitez recevoir la lettre papier du RTES, merci de compléter ci-dessous votre adresse postale.



RTES
Adresse postale:
La Grappe - 75, rue Léon Gambetta 59000 LILLE
Adresse du siège social:
Hôtel de Ville - BP 667 - 59 033 Lille cedex
Tél : 03 20 97 17 97 - 06 61 17 94 90
Contact
www.rtes.fr - animation@rtes.fr
Crédits

Flux RSS NetVibes
2009 - conception : La Péniche - réalisation : insite